香川の子育てもっと楽しく！NPO法人わははネット

昨日は都内で全国子育てタクシー協会の理事会。
今年は次のステップへ大きく羽ばたくためにも、地盤固めの体制強化が必要な大事な一年。
でも、もうすでに外からの期待と、内部体制のギャップに事務局を担う私は悲鳴をあげ気味。

子育てのストレスも、コップから溢れ出してから悲鳴をあげる人もいる（そうなると手を打つのが大変）。
だけど、私は辛抱のないオンナなので（笑）、8分目あたりまでストレスがたまると「こぼれるー！どないかしてよー！」と暴れ出す。（これがいいんです←回りは迷惑だろうけど。私の中では、これでOK。抱え込んで最後に爆発するよりいいでしょ）

そんな私が投げる暴投や、たまに直球、変化球を、受け止めてキャッチボールしようと努力してくれる理事の面々。

少しでもチーム（協会）が強くなるために、まずはスタメンのキャッチボールが大事だ。
会長はあっちで豪速球を投げてる。それじゃ誰も受け取れないよ。
ちゃんと仲間が受け取ってくれるように、ボールを投げるには対話がもっと必要。全国組織で集まるのは（みんな自前手弁当だ）容易ではないけれど、でもこうして頻繁に顔を合わせているのはチームを強くしたいから。強いチームで観客（子育て中のお客さん）を喜ばせたいのだ。

必死で走って私の暴投を受けてくれている皆さん、本当に感謝。またそのボールを私がキャッチ出来るように投げ返して下さい。そしたら今度はもう少し上手に私も返球するから。

組織も夫婦の会話も親子の関係も同じかもしれないなー。
ちゃんと向き合って対話して、明確な目標があるから、それに近づくためにキャッチボールが必要なんだよね。

でも、今回は、暴投気味の私の球をちゃんと受け取って投げ返してくれました。だから一つ前に進んだ気がします。

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わはは事務所は広場の2Fなので、広場で大きな声がすると聞こえて来る。
子どもが泣き続けてイライラしたママが「泣かないのっ！」「どーして泣いてるのっ！」と叱っている声が聞こえることがある。
ああ、ママも大変だなあ〜。泣いてる理由を言えったって、2才児が説明できるワケないし…と思ったり、ああ、ママも一杯一杯なんだよね。でも大丈夫。ほら、ここなら回りがフォローするからさ。って思いながら様子を伺う。
私も子育て新米の頃は同じように子どもが泣くと自分まで泣きたい気分になることも多かったし、泣き止ませるのに必死だったな。
泣きたい時はとことん泣かせたらいいや…と大らかに子育てするようになったのは、自分も外に出るようになって、経験もしてきた２人目育児からかだったかなー。３人目の時は気持も本当に楽だったっけ。

さて、私。
わははネットの理事長として、全国子育てタクシー協会の事務局長として、そして家庭の妻として母として、かなりパンパン。
これまでは上手に自分でバランスコントロールしてうまくやってきたつもりだけど、最近このバランスが若干崩れ気味で、調整がきかない。

辛そうな私の様子を察してダーリンが今朝早く、少し話を聞いてくれた。話してるウチに涙が出る。「ああ、やっぱり私つらいんだな。」って自分で確認したりして。

ダーリンは黙って話を聞いて、絶対に誰かを批難したり責めたりしない。
「これはオマエを成長させてくれてる試練かもしれないなあ。感謝しなきゃね。」と明るく言い
「…で、オマエはどうしたいんだ？」
と私の混乱した頭の整理をする。

いつもそうだ…。夫は泣くな、とは絶対言わない。私自身の内なる問題に上手に向き合わせようとするし、上手に私が前向きになれる言葉を知っている。

尊敬するし、感謝してます。
ありがとう。頑張ってみるよ。

ここんところ、キツイ（ウエストサイズが…っていう話じゃなく仕事が…）！

特に今日は時間的にも…だけどメンタル的にもかなり凹み疲れる業務に忙殺されて…。
これ、ホントに私がやらないかんことなん？
私の仕事なん？
言われたことだけするんじゃなくて、ちゃんと考えてよ！
…と、かなりガルルル〜状態。

なのに、夕方ますます私をイラッとさせる出来事があり、爆発寸前。ザザーっと急に夕立ちになり、「ほ〜ら。私の心も雨模様だよお。」と思ったんだけど、すぐに雨があがり。
「お母さん！虹！虹が出たよ〜！！！」と興奮した子どもの声が。
思わず、サンダルつっかけて表に駆け出ると、家の前に見事な虹！！
大きくてハッキリクッキリ『どーだっ！これが虹ぢゃ！』と言わんばかりの虹が出てた！
感動〜。
イライラもすっかり飛んで行ってしまいました。

うん。そうだ。眉間のシワは私に似合わん。
スマイル、スマイル〜！
頑張る私に虹のご褒美贈ってくれたのは誰かなあ。
ありがとう！

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今日の日経から、こんな見出しが。
『女性就業率、日本見劣り　ＯＥＣＤ「人的資源を浪費」』
内容の一部はこういうコト。
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日本の女性の42.5％は大学などの高等教育を受けている。この割合はＯＥＣＤ平均（28.5％）を大きく上回り、フィンランドとカナダに次いで高い。だが25″ﾎの就業率は67％で、スウェーデン、ノルウェーなどの上位国より15％も低い。同年代の男性就業率（93％）と比べても、女性の活用の遅れが際立つ。

…特に女性の就業率が学歴の割に低いことについて「貴重な人的資源の大きな浪費だ」と強調し、人口の減少や高齢化に備えて労働力を効率的に活用すべきだと提言した。
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女性は働きたくなくて働いていない人ばかりじゃない。
働きたくても働けない人が多いんだ。
女性の就労については、私自身の専業主婦時代も振り返りながら講座でも語ることがあるけど「人的資源を浪費」…確かにそうかも。女性の優秀さには毎日驚くモン。もったいないよ。
早く活用できるだけの社会背景が整うといいんだけど。

親子カプセルの中で育つのは子どもにとっても良くないし、親が社会に出ることをきっかけに子どもも社会に出る訳で。それは結果、子どもにとってもプラスだと思う。
女性の能力を活用することは企業社会のためだけでなく、子どものためでもあり、女性のためでもあると思います。

＊7月2日（水）（再：7日（月）ひるまえ香川）NHK高松放送局
　　夕方　ゆうどき香川がいっぱい「お知恵拝借」コーナー
　　今月は『ジャンボしゃぼん玉を作ろう！』
大きなシャボン玉を手軽に作れるコツとシャボン玉液の作り方などをお伝えします。スタジオでもシャボン遊びをしたよ！

＊7月14日　28日　12：37〜 FM高松
「ラジオ　おやこDEわはは」DJ：ヨッシー・えみこう

＊7月毎週火曜日10：20〜／木曜日10：10〜
「ラジオ　おやこDEわはは」DJ：ヨッシー・えみこう
FMサン

※RNCラジオ　情報アルルもレギュラーしてます。聞いてね！