趣 旨

香川県では有効求人倍率が68か月連続で1倍台(平成29年3月時点)となるなど、売り手市場が続いています。
そのような中で、企業におけるワーク・ライフ・バランスの取組みが効果的に進められ、働き方改革が推進されると、
従業員にとって魅力ある職場となり、企業の生産性の向上や人材確保・定着につながります。
新たな経営戦略としての働き方改革について考え、転換を促進するモデル企業を募集します。

限られた時間や環境の中で最大限の成果を上げる企業へ!
働き方改革かがわモデル企業 エントリー受付中

対象 香川県内に本社・本店を有し、常時雇用労働者数が300人以下の企業・法人・団体等
1働き方改革に取り組む意欲を記入して、エントリーしてください。
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「エントリーシート」を記入して提出。(7月14日必着)エントリーはこちら
セミナーに参加しなくてもエントリーできます。
2エントリー受付後、支援対象となる企業を選定します。(7月下旬)
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応募企業の中から数社を選定します。
支援対象の可否は個別にお知らせします。
3専門家による個別サポート(8月~H30年1月・無料)
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働き方改革推進の専門家が支援対象企業に訪問して、現状確認と課題の把握を行い、
業務改善、経済的効果を促す取組目標の設定など、およそ6か月にわたり個別に支援します。
4取組内容と成果を広くPRします。(H30年3月~)
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働き方改革取組事例を紹介したリーフレット及び香川県ホームページで、取組内容と成果を対外的に広くPRします。
それによって企業イメージの向上、人材確保、従業員の定着などが期待できます。

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